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工作地点: 山东省济宁市 职位月薪: 3K-4K(可面议) [参考工资]
招聘人数: 不限 最低学历: 不限
年纪恳求: 不限 工作经验: 不限
招聘方法: 全职 刷新日期: 昨天
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岗位职责:
1、断定公司年度招聘打算以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且掩护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相干手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
岗位恳求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相干专业;
2、至少一年以上人力资源等相干工作经验;
3、熟练利用办公软件;熟悉人力资源系统以及懂得劳动合同法及相干人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,精良的沟通能力,耐心、仔细,以及严谨的逻辑思维能力。
提升机制:
接洽人:人事行政部 职务: 所在部门:
接洽电话:
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规模:201~500人

详细地址:山东省济宁市古槐路与机电一路交汇处(济宁福聚泉温泉酒店) 查看地图

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最近登录时间:2019/05/19 14:43

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